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Gestão e Negócios

Como ser um bom gestor: 6 dicas essenciais

Gestor

Muitas pessoas têm o sonho de gerir uma empresa ou equipe, mas poucas sabem como ser um bom gestor. Esse tipo de posição é um desafio diário e exige o desenvolvimento de algumas habilidades e características. Os gestores precisam estar alinhados com a essência da empresa e, acima de tudo, serem líderes natos. Confira abaixo seis dicas essenciais para qualquer gestor e desenvolva sua carreira:

1 – Seja transparente e sincero

Sinceridade e transparência são duas características indispensáveis. Isso porque, além de gerir o negócio em si, você vai estar lidando com pessoas e elas contam com a sua parceria no ambiente de trabalho. Os colaboradores valorizam muito uma gestão transparente, que transmita o panorama real da empresa, sem esconder problemas e os deixando participar das decisões importantes. E a sinceridade, é claro, auxilia no processo de gerir uma empresa!

2 – Desenvolva as pessoas profissionalmente

Cada vez mais é possível observar que o mercado é rotativo. Pessoas entram e saem das empresas e isso tem sido visto de forma bastante natural. Isso porque as pessoas precisam estar lugares onde podem se desenvolver e acrescentar. O papel do gestor, portanto, é identificar as características positivas dos colaboradores para potencializá-las, além de perceber os possíveis defeitos e ajudá-los a procurar soluções.

Uma forma de conseguir o interesse dos seus colaboradores em crescerem junto a você profissionalmente é incentivar o comprometimento coletivo. Quanto a isso, você pode desenvolver mais seu conhecimento com o nosso conteúdo sobre como aumentar o engajamento da sua equipe.

3 – Seja criativo

Criatividade não é somente para artistas, mas também serve e muito para gestores! Isso porque ela diz respeito a inovar e saber pensar novas soluções para antigos problemas. Quando se é gestor, é preciso estar preparado para surpresas negativas, como crises financeiras ou corporativas, por exemplo. Ser criativo faz toda a diferença, pois prepara você para lidar com as situações mais adversas.

4 – Desenvolva a liderança

Você já deve ter ouvido esse clichê muitas vezes, mas ser líder é bem diferente de ser chefe. Se você quer exercer seu papel de liderança com eficácia e gerar bons resultados, precisará do auxílio dos seus colaboradores. É por isso que a liderança deve estar sempre em desenvolvimento, procurando gerar cada vez mais proximidade dos colaboradores, para poder contar com eles de forma amigável.

5 – Saiba delegar funções

No início da carreira de um gestor é comum que haja bastante insegurança em entregar um trabalho nas mãos de um colaborador. No fim, a responsabilidade cai sobre ele, mas isso faz parte de liderar: confiar na orientação que você mesmo deu aos funcionários. Saiba identificar, portanto, qual é o seu trabalho e quando você deve delegar as tarefas, confiando em um bom resultado.

6 – Não pare de estudar

Independentemente da área em que se atua, o mercado não para de se transformar. O avanço digital tem trazido cada vez mais inovação para todas as áreas e é preciso ter fôlego para acompanhar tudo. A dica para que você, como gestor, possa estar a par das novidades que acontecem na sua área de atuação, é não parar de estudar e sempre se manter informado.

Deu para ver que o caminho de como ser um bom gestor não é uma tarefa fácil, não é mesmo? Mas temos certeza que, colocando essas dicas em prática, você vai se sair muito bem nessa função!